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Offres d'emploi

Product Owner e-commerce (H/F)

Type de poste : CDI
Lieu : France
Secteur : Banques Conseil en management
Fonctions : Consultant confirmé et senior

Vous souhaitez intégrer un cabinet de conseil en pleine croissance ?

Prônant des valeurs humaines, sociales et environnementales, Redsen est certifié B Corp depuis 2021 : rejoignez-nous !

Nous recherchons actuellement en CDI des profils Product Owner avec une expérience de 6 à 15 ans.

Votre rôle chez nos clients :

  • Assister le cadrage et pilotage des projets e-commerce, Marketplace ou CRM.
  • Assister l’animation des ateliers avec les Directions digitales, marketing, commerciales mais aussi IT ou Finance pour définir la proposition de valeur de nos clients et les exigences fonctionnelles.
  • Rédiger des cahiers des charges fonctionnelles / User story sur toutes les briques e-commerce (Front, Middle et Back Office)
  • Préparer les appels d’offre pour choisir les éditeurs / intégrateurs de solution
  • Préparer les comités de suivi / projet / pilotage
  • Assurer une veille régulière sur les innovations, les nouveaux cas d’usages et services (PSP, KYC,…) et les partenaires potentiels du cabinet

Votre profil :

  • Cursus d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)
  • Curieux, communiquant, ouvert, aimant le travail en équipe. 
  • Lieu de résidence : Ile de France
  • 5 ans d’expérience minimum sur des projets IT : AMOA, Business analyse, PMO…
  • Anglais : bon niveau

Les plus pour le poste ?

  • Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,…), voire en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)
  • Qualification : Ecole d’ingénieur ou masterspécialisé SI

Être consultant chez Redsen c’est :

  • Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients issus de nombreux secteurs
  • Intégrer une équipe soudée
  • Bénéficier de formations certifiantes(PSPO, PSPM, SAFe, PRINCE2 …)
  • Être suivi par un conseiller de carrière qui vous accompagne (trajectoire professionnelle, plan de formation)
  • Selon vos intérêts, pouvoir participer au développement RH, commercial et marketing du cabinet (initiatives internes, développement de partenariats, animation de webinar…)

En plus de ça, pourrais-tu modifier ces points :

  • Remettre en forme l’annonce AMOA car les puces ne sont pas bien alignées
  • Homogénéiser les titres (la mention H/F n’apparait pas sur toutes les annonces, et elle est parfois entre parenthèses, parfois non)
  • Modifier l’introduction pour toutes les annonces en remplaçant par :

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